Für wen?

  • Auszubildende und Berufseinsteiger
  • Mitarbeitende in Umschulungs- und Weiterbildungspogrammen
  • Praktikanten im In- und Ausland
  • Quereinsteiger, Expatriates, Trainees, Talente

Für was?

  • kompetenzorientierte Lernmodule z.B. „Social Skills“
  • Entwicklung von kundenindividuellen Lerneinheiten
  • praktische Future Skills
  • Learning & Development z.B. vom Level Explorer zum Level Visionary
  • Coachings
1. Analyse
eine lupe die für den vorgang der analyse steht. es sollen die bedürfnisse des Kunden analysiert werden
Das Bild zeigt Lea Wurm und Tobias Hombach in einem Beratungsgespräch mit einem Kunden. Das Gespräch wird digital via ZOOM durchgeführt.

1. Ihre Bedürfnisse

2. Konzept
ein bild mit eine glühbirne und einer wolke drauf. sie präsentieren die vernetzung beider und dem erstellen eines individuellen konzeptes
Ein Meme mit dem Logo von "l.i.d. – learn. interact. digital." in gelb auf einem blauen Hintergrund. Daneben ist eine gelbe Glühbirne mit Skizzen von Zahnrädern, Diagrammen und Wolken zu sehen, die Kreativität symbolisieren. Oben steht der Text „Ihr Konzept, Ihre Anforderungen.“ und unten „Weil Standardlösungen langweilig sind.“. Das Bild vermittelt, dass individuelle Konzepte und kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen.

2. Ihr individuelles Konzept

3. Praxis
ein bild mit stilistischen darstellungen eines smartphones, eines diagramms, einer Musiknote, eines Blattes und eines Dokumentes. Das Bild repräsentiert einen maßgeschneiderten Kurs für den kunden

3. Ihr maßgeschneiderter Kurs

Jetzt kann es losgehen. Wenn alle Planungen abgeschlossen sind, beginnt das Lernerlebnis für die Teilnehmenden. Unser digitales Lernangebot setzt sich dabei aus unseren drei Bausteinen LE + LMS + CMR zusammen. Praxisnahes Lernen ist dabei selbstverständlich.

4. KVP
ein bild mit einem symbol für eine nachricht umschlossen von zwei pfeilen im Kreis. das bild repräsentierte den feedback-prozess und die stetige weiterentwicklung

4. Ihre Weiterentwicklung

Durch beidseitiges Feedback ist die Weiterentwicklung ein fest verankerter Punkt in unserem Qualitätsdenken. Daher führen wir während sowie am Ende von digitalen Lernangeboten regelmäßiges Feedback und Reflexionen durch. So können jederzeit individuelle Anpassungen des laufenden Angbots vorgenommen werden. Für eine persönliche Weiterentwicklung – auch für uns!

Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Umfeld entwickeln und erweitern – sowohl mündliche als auch schriftliche Kommunikationskompetenzen, um die Effizienz und Professionalität zu steigern.

Modul 1.1
Grundlagen beruflicher Kommunikation

Modul 1.2
Textverständnis optimieren

Modul 1.3
Dialoge aktiv gestalten

Modul 1.4
Kommunikation in Aktion

Wirtschaftliche Prinzipien, Ressourcenallokation und unternehmerisches Denken, um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten und die Befähigung zur Mitgestaltung.

Modul 1.1
Planung, Steuerung und Kontrolle im Privatleben

Modul 1.2
Planung, Steuerung und Kontrolle im Unternehmen

Modul 1.3
Procurement

Modul 1.4
Sales im Unternehmen

Stärken erkennen und Hindernisse überwinden, um das persönliche Potenzial zu entfalten & klare berufliche Ziele zu setzen sowie Motivation zu steigern.

Modul 1.1
Self-Discovery & Mindset

Modul 1.2
Innovative Thinking

Modul 1.3
Overcoming Challenges

Modul 1.4
Action Plan for the Future

Initiieren, Organisieren und Leiten eines Geschäfts oder Unternehmens, einschließlich Risikobereitschaft, Innovationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu nutzen, um wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen.

Modul 1.1
Startup Foundations

Modul 1.2
Innovation and Creativity

Modul 1.3
Quality Management

Modul 1.4
Leadership

Anwendung wissenschaftlicher und technischer Prinzipien, um kreative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln. Planung, Konstruktion, Implementierung und Optimierung von z.B. Produkten.

Modul 1.1
Operations Management I

Modul 1.2
Product Development I

Modul 1.3
Production Systems I

Modul 1.4
Maintenance

Entwicklung grundlegender technologischer Kompetenzen, um technische Szenarien analysieren zu können. Zudem wird der Einfluss technischer Entscheidungen mit ganzheitlichem Blick auf Industrieunternehmen beurteilt.

Modul 1.1
Technical Drawing Demystified

Modul 1.2
TechBasics

Modul 1.3
From Concept to Product

Modul 1.4
Smart Factory

Vermittlung essentieller digitaler Kompetenzen, um die berufliche Produktivität zu verbessern. Erlernen effektiver Nutzung von Word, Excel und PowerPoint, mit dem Ziel, u.a. professionell Dokumente zu gestalten, Daten zu organisieren und zu analysieren.

Modul 1.1
WordCraft

Modul 1.2
Excel Essentials

Modul 1.3
Excel Advanced

Modul 1.4
PowerPoint Impact

Effektive & professionelle Beziehungen gestalten: Um erfolgreich in sozialen Interaktionen zu agieren und sich für positive berufliche sowie gesellschaftliche Veränderungen einsetzen zu können.

Modul 1.1
Normen & Werte

Modul 1.2
Anlage, Umwelt & Selbststeuerung 

Modul 1.3
Arbeiten im Team 

Modul 1.4
Professionelle Kompetenzen 

Ressourcen um und in uns erkennen und neue schaffen: Um den täglichen Anforderungen gewachsen zu sein, in die eigene Haut zu passen und sein gesamtes Umfeld zu bereichern.

Modul 1.1
Health basics & welcome

Modul 1.2
Healthy body

Modul 1.3
Healthy mind & learning

Modul 1.4
Healthy social life & work

AgileLife: Dein Navigator für Work- & Self-Organization. Entwicklung spezifischer Werkzeuge und Strategien, um in einer agilen Arbeitswelt erfolgreich zu sein sowie berufliche & persönliche Ziele effektiv zu verfolgen.

Modul 1.1
Foundation of Agility

Modul 1.2
Agile Worspace – Task Management Mastery

Modul 1.3
Personal Organization

Modul 1.4
Work-Life-Integration Strategies

Dein Lernpfad

Während du Dich und Deine Fähigkeiten & Fertigkeiten weiterentwickelst, durchläufst Du verschiedene Module, um Dein Ziel zu erreichen.
Ein Kurs kann z.B. wöchentlich, mit 60 Minuten Liveunterricht pro Woche, gebucht werden. Um einen Überlick über Struktur und Ablauf zu erhalten, sieh Dir ein paar Beispiele an. Check it out!

SocialSkills

WorkSmart

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