Wir machen maßgeschneiderte digitale Weiterbildung zum Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen.

Lea Wurm und Tobias Hombach, Gründer von l.i.d. – learn. interact. digital., stehen für innovative Weiterbildung und digitale Lernlösungen.

Viele Mitarbeitende & Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich an die schnell verändernden Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen. Ob digitale Kompetenzen, Soft Skills oder Fachwissen – ohne kontinuierliche Weiterbildung verliert man den Anschluss.

Tobias von l.i.d. hält sich gestresst die Ohren – symbolisch für die Überforderung vieler Mitarbeitenden durch den schnellen Wandel der Arbeitswelt.

Mit l.i.d. bieten wir praxisnahe, interaktive Weiterbildung in verschiedenen Kompetenzbereichen, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden kann. Wir helfen Mitarbeitenden und Unternehmen, ihre Fähigkeiten systematisch zu verbessern – mit modernen Lernmethoden und flexiblen Formaten.

Lea von l.i.d. zeigt zwei Daumen hoch – als Zeichen für motivierende, praxisnahe Weiterbildungslösungen für Unternehmen.

Jeder Mitarbeitende startet mit einer Herausforderung: Wie kann ich meine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, um im Job erfolgreich zu bleiben?
Wir bieten den klaren Fahrplan!

Mit dem Ergebnis: Mitarbeitende, die ihr Wissen sicher anwenden, ihre Produktivität steigern und das Unternehmen zukunftsfähig machen.
Nachhaltige Weiterbildung für langfristigen Erfolg!

1. Analyse
eine lupe die für den vorgang der analyse steht. es sollen die bedürfnisse des Kunden analysiert werden
Das Bild zeigt Lea Wurm und Tobias Hombach in einem Beratungsgespräch mit einem Kunden. Das Gespräch wird digital via ZOOM durchgeführt.

1. Ihre Bedürfnisse

2. Konzept
ein bild mit eine glühbirne und einer wolke drauf. sie präsentieren die vernetzung beider und dem erstellen eines individuellen konzeptes
Ein Meme mit dem Logo von "l.i.d. – learn. interact. digital." in gelb auf einem blauen Hintergrund. Daneben ist eine gelbe Glühbirne mit Skizzen von Zahnrädern, Diagrammen und Wolken zu sehen, die Kreativität symbolisieren. Oben steht der Text „Ihr Konzept, Ihre Anforderungen.“ und unten „Weil Standardlösungen langweilig sind.“. Das Bild vermittelt, dass individuelle Konzepte und kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen.

2. Ihr individuelles Konzept

3. Praxis
ein bild mit stilistischen darstellungen eines smartphones, eines diagramms, einer Musiknote, eines Blattes und eines Dokumentes. Das Bild repräsentiert einen maßgeschneiderten Kurs für den kunden
Grafik mit drei Bausteinen, die den Lernerfolg sichern: LMS (Learn-Management-System), CMR (Collaboration-Meeting-Room) und LE (Learn Experts). Die Bausteine sind wie Lego-Steine dargestellt und symbolisieren ein stabiles Fundament für erfolgreiche Weiterbildung.

3. Ihr maßgeschneiderter Kurs

4. KVP
ein bild mit einem symbol für eine nachricht umschlossen von zwei pfeilen im Kreis. das bild repräsentierte den feedback-prozess und die stetige weiterentwicklung
Symbolbild für persönliche Weiterentwicklung: Ein kleiner Pflanzenspross wirft den Schatten eines großen Baums – begleitet vom Text ‚Stetiges Feedback für die bestmögliche Weiterentwicklung‘.

4. Ihre Weiterentwicklung

Kurs: KI im Berufsalltag

Ab Februar 2025 gelten Regelungen des EU AI Act – wir machen Ihr Team fit für die Zukunft! 🌟
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Gezieltes Training für KI-Tools & kritische Anwendung

Sei einen entscheidenden Schritt voraus! 🚀

Collage aus vier Porträts zufriedener Lernender – Frauen und Männer unterschiedlichen Alters und Hintergrunds – neben einem Zitat, das die motivierende Atmosphäre und die Freude am Unterricht bei l.i.d. hervorhebt.

“Man merkt, dass Sie sich auf den Unterricht vorbereiten und Ihnen der Beruf Freude macht. Sie können uns Schüler gut motivieren und sind immer freundlich, was zu einer guten Atmosphäre führt.”

“Ich bin zufrieden damit, dass wir Verbesserungsvorschläge offen einbringen können und Sie an uns interessiert sind.”

„Sie führen den Unterricht mit Spaß und Freude als auch sehr verständlich.“

“Ich fand gut … die generelle Art des Unterrichts: Anschaulichkeit und Erklärungen.”

“Ihr Unterricht war immer sehr interessant und ich habe immer gerne an Ihrem Unterricht teilgenommen.“

„Ich fand den Unterricht ungelogen richtig gut so.“

„Mir gefällt das abwechslungsreiche Lernen, ob in Gruppenarbeiten, mit Vorträgen oder in Partnerarbeiten oder im Plenum Themen besprechen oder diskutieren.”

„Ich fand den Unterricht gut und die Themen interessant, da diese im späteren Leben auch wichtig sind und vorkommen können.“

“Ich fand gut, dass Sie sich sehr zügig auf uns eingestellt haben.”

“Ich fand gut, dass Lernen in so kleinen Gruppen stattgefunden hat.”

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Unser Team vereint mehr als 35 Jahre Erfahrung in der beruflichen Bildung.
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