Unsere Beiträge
- Weiterbildung zum Preis eines Ölwechsels?Weiterbildung zum Preis eines Ölwechsels? Der Anspruch Der Wunsch ist schnell formuliert.„Wir brauchen einen Kurs. Individuell. Praxisnah. Am besten mit Live-Begleitung.“Das Budget liegt bei maximal 500€ pro Person.Sinngemäß ist das der Wunsch nach einem Auto, das zuverlässig fährt, gut aussieht… Weiterbildung zum Preis eines Ölwechsels? weiterlesen
- Bernd schweigt – es wird teuerBernd schweigt – es wird teuer Bernd arbeitet seit vielen Jahren im Unternehmen. Er gilt als erfahren, zuverlässig, jemand, der alles im Griff hat.Doch bei einem neuen Projekt steht er plötzlich vor Aufgaben, die weit außerhalb seiner bisherigen Erfahrung liegen:… Bernd schweigt – es wird teuer weiterlesen
- Warum Verständlichkeit im Unternehmen über Erfolg entscheidetWenn Herr Müller an einer Erklärung scheitert – warum Verständlichkeit im Unternehmen über Erfolg entscheidet Eine Alltagssituation, die viele kennen Ein neues Tool, klare Anweisungen – und trotzdem ein Mitarbeiter, der nicht weiterkommt: Situationen wie diese sind in Unternehmen keine… Warum Verständlichkeit im Unternehmen über Erfolg entscheidet weiterlesen
- Weiterbildung, die wirkt – und Unternehmen nachhaltig stärktl.i.d. – Weiterbildung, die im Alltag funktioniert Wir entwickeln digitale Weiterbildung, die Unternehmen wirklich weiterbringt. Verständlich, praxisnah und so gestaltet, dass sie im Arbeitsalltag sofort funktioniert.Bei uns gibt es keine Beschallung, keine Müdigkeitsfolie und keinen Theorie-Ballast.Wir arbeiten gemeinsam mit den… Weiterbildung, die wirkt – und Unternehmen nachhaltig stärkt weiterlesen
- Quiet Skipping ist kein GenerationenproblemQuiet Skipping: Ein Weckruf für die Weiterbildung Warum Unternehmen nicht die Generation, sondern ihr Lernsystem hinterfragen sollten. Quiet Skipping: Kein Generationenproblem, sondern ein strukturelles Warnsignal für die WeiterbildungEin Phänomen bekommt Aufmerksamkeit – aber die falsche Erklärung. In vielen Unternehmen wird… Quiet Skipping ist kein Generationenproblem weiterlesen
- Digitale Erwachsenenbildung die wirktDigitale Erwachsenenbildung die wirkt: Wie wir bei l.i.d. die Zukunft der Weiterbildung gestalten In einer Welt, in der „AI Natives“ den Arbeitsmarkt betreten, stoßen klassische Seminare und starre Kurskataloge schnell an ihre Grenzen. Digitale Generationen sind gewohnt, Informationen auf Abruf zu… Digitale Erwachsenenbildung die wirkt weiterlesen
- Moderne Weiterbildung – 4 Do’s und 4 Don’t, die man kennen sollteModerne Weiterbildung 4 Dos und 4 Don’ts, die man kennen sollte Die Arbeitswelt befindet sich in rasanter Transformation. Bis 2030 wird sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend ändern. Unternehmen reagieren darauf, indem sie verstärkt in die Weiterbildung… Moderne Weiterbildung – 4 Do’s und 4 Don’t, die man kennen sollte weiterlesen
- KI im beruflichen AlltagKI im beruflichen Alltag – Chancen nutzen, Innovation fördern Warum künstliche Intelligenz wichtig ist Künstliche Intelligenz (KI) prägt zunehmend unseren Arbeitsalltag. Mit z.B. ChatGPT, generativen Bildwerkzeugen und zahlreichen Automatisierungstools können Routineaufgaben effizient erledigt und völlig neue Ideen entwickelt werden. Doch viele Beschäftigte… KI im beruflichen Alltag weiterlesen
- WorkSmart – Berufliche Kompetenz im ArbeitslebenWorkSmart – Berufliche Kompetenz im Arbeitsleben WorkSmart ist eine digitale Weiterbildung, die Auszubildende und Nachwuchskräfte auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet. Das Training kombiniert Live‑Unterricht mit einer jederzeit verfügbaren Lernplattform. Es vermittelt essentielle Fähigkeiten in den Bereichen Technologie, persönliche Organisation,… WorkSmart – Berufliche Kompetenz im Arbeitsleben weiterlesen
- Digitale Arbeitssicherheit neu gedachtDigitale Arbeitssicherheit neu gedacht – Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisungen interaktiv umsetzen l.i.d. verbindet Arbeitsschutz und digitale Weiterbildung: Neue Module zu Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisungen mit VDSI-Anerkennung. Arbeitssicherheit ist Pflicht – aber sie kann auch modern, digital und wirksam gestaltet werden.Mit den neuen… Digitale Arbeitssicherheit neu gedacht weiterlesen
